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机译:1954-1979年,英国劳资关系的变化系统:休·克莱格和沃里克社会学转向
Business and Economics, Loughborough University, Leicestershire, UK;
机译:免费的集体谈判和收入政策:向芭芭拉·伍顿和休·克莱格学习战后英国的劳资关系和工资不平等
机译:沃里克劳资关系学院
机译:转一个完整的圈?英国杂志业中不断变化的产业关系
机译:英国钢铁工业关系与劳动力管理
机译:英国的有组织的儿童看护系统:对不断变化的社会政策,专业和服务运营的社会学考察
机译:从社会学给予改变实践的情况下转变教育组织中有问题的权力关系以克服社会不平等
机译:1954年至1979年英国产业关系不断变化的系统:休·克莱格和沃里克的社会学转向
机译:劳资关系与发展不平衡:1870 - 1970年英美钢铁工业的工资结构与产业组织