机译:从人员与组织的角度了解安全中的承诺和冷漠行为
Qingdao Univ, Sch Business, Qingdao, Shandong, Peoples R China|Dalian Univ Technol, Fac Management & Econ, 2 Linggong Rd, Dalian 116023, Liaoning, Peoples R China;
Dalian Univ Technol, Fac Management & Econ, 2 Linggong Rd, Dalian 116023, Liaoning, Peoples R China;
Information security; complementary fit; supplementary fit; apathy; security commitment;
机译:了解承诺和冷漠是一个人组织适合观点的安全额外角色行为
机译:解释在美国和日本,人与主管之间的契合度和人与组织的契合度对组织承诺的影响
机译:人际关系契合度和人组织契合度对OCB的影响:组织承诺和心理授权的中介和调节作用
机译:从工作生活域的角度了解自带设备(BYOD)和员工信息安全行为
机译:个人价值观,组织价值观和个人组织对药物滥用咨询员的道德行为和组织承诺结果的影响:初步调查
机译:个人组织承诺:非营利组织背景下的内部消费者债券
机译:良好的收益率是什么?调查适合对服务导向型B的影响“好的士兵”的匹配程度很高,有关人与工作的契合度和人的公民行为的影响的研究是什么。公开大学Nederland的管理硕士/考官WO硕士学位的最终论文:ir博士。 Monique Veld共同评估人:Dr. 2014年6月10日,士兵们相配,SO-OCB研究人员工作适合度和人员组织公民行为Benjamin P.M. Voermans 850494563为SO-OCB获利?人员组织适合于面向服务的组织Judith Semeijn OCB吗? -组织
机译:作者:王莹,辽宁警专学报JOURNaL OF LIaONING pOLICE aCaDEmY人体组织适应及其对不到8年现役军官保留的影响。