机译:人力资源管理系统与企业绩效:战略导向的中介作用
Department of Management, The Chinese University of Hong Kong, Shatin, NT, Hong Kong;
AUT Business School, Auckland University of Technology,Private Bag 92006, Auckland 1142, New Zealand;
Nanyang Technological University, 50 Nanyang Avenue, Singaore 639798, Singapore;
Strategic orientation; HRM systems; Firm performance; Singapore;
机译:人力资源管理系统与企业绩效:战略导向的中介作用
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