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机译:企业主的继任计划
Glen Foster;
机译:继任计划的两种方式:业务项目和情感项目:随着退休的临近,企业主需要为移交统治做好准备
机译:家族企业主家庭内部继承意图的决定因素企业主与制度环境之间的相互作用
机译:企业主的继承规划
机译:影响中小型印度家族企业连续规划的因素研究
机译:企业继任:美国少数民族和非少数族裔小企业主的继任计划之间的差异
机译:俄勒冈州小企业主关于员工退休储蓄计划的决定
机译:家族企业的策略和成功模型泰国第二代家族企业所有者的案例研究
机译:建筑物所有者的租户有机会获得主要业务或副业,例如聘请兼职,边缘工人,拥有建筑物的空置房间的永久人员,签订建筑物租赁合同并允许租户根据在指定公司工作而搬家,以便为租户提供住所,并在其上(在案中注视所涉事宜)分配给每个房东的每个区域,并分配给每个由实体同意的分配给每个房间的分配的房主,将分配给每个房间的出租房的租金分配给拥有房的总租金,除以分配给拥有房的出租房的总租金便利在市场上的购买/销售;有效地使用应用程序安装的W来接受/安排工作的集成系统
机译:娱乐节目使企业所有者成为发布计划的领导者,而该计划是企业所有者在互联网上的主要特征
机译:基于作业的继任计划和继任计划的分层视图
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