...
机译:并非所有对违反的反应都是相同的:组织中的社会交流与心理契约过程的相互联系
London School of Economics and Political Science;
机译:心理契约违背和组织犬儒主义的影响:并非所有的社会交往违规都是平等产生的
机译:心理契约违约与组织承诺之间的关系:作为失衡中介角色的调解者,汇率失衡
机译:情感和社会交流对心理契约违约结果的影响1
机译:心理契约违背与员工反应:领导成员交流的调节作用
机译:心理契约的基础流程:交换关系,违规和违规。
机译:职务安全和组织公民行为中的中文混合就业背景:组织识别与雇用身份的心理合同违规视角差异
机译:心理契约违约和工作绩效:社会交流是缓冲还是促进?