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机译:心理契约违背和组织犬儒主义的影响:并非所有的社会交往违规都是平等产生的
Department of Management, Sam M. Walton College of Business, University of Arkansas, Fayetteville, Arkansas, 72701, U.S.A.;
机译:威权领导与员工之间的关系a ??偏离工作场所的行为:违反心理契约和组织犬儒主义的中介作用
机译:心理契约违约与组织承诺之间的关系:作为失衡中介角色的调解者,汇率失衡
机译:心理契约违背与护理人员组织态度之间心理契约违背的中介作用
机译:心理契约违背与员工反应:领导成员交流的调节作用
机译:心理契约的基础流程:交换关系,违规和违规。
机译:威权领导与员工偏离工作场所行为的关系:违反心理契约和组织犬儒主义的中介作用
机译:威权领导与员工不正常工作行为的关系:心理契约违背与组织犬儒主义的中介效应