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University of Minnesota;
University of Kentucky;
University of Minnesota;
University of Minnesota;
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机译:人力资源管理(HRM)实践与组织承诺调节的组织绩效之间的关系
机译:公司治理实践与财务绩效之间的关系:来自安曼证券交易所的证据
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机译:从社会交流与组织可持续性综合视角下的组织信托,员工组织关系与创新行为的实证研究
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