机译:企业自愿性气候:动员员工热情以应对社会成因并激发未来的可诉性
Univ Georgia, Dept Management, Terry Coll Business, Athens, GA 30602 USA;
London Sch Econ & Polit Sci, Dept Management, London, England;
Univ Illinois, Dept Managerial Studies, Chicago, IL USA;
Univ Georgia, Dept Management, Terry Coll Business, Athens, GA 30602 USA;
机译:内在需求满意度和志愿者与在慈善志愿者组织中工作的员工的工作态度
机译:内在需求满意度和志愿者与在慈善志愿者组织中工作的员工的工作态度
机译:志愿者招募:组织支持和预期尊重在非志愿者吸引慈善志愿者组织中的作用
机译:2015年小型研讨会概述-监管方向:环境效益,气候变化,社会影响和未来展望
机译:企业社会责任和员工观念对参与和参与慈善计划的影响。
机译:整合企业志愿气候的明亮和黑暗的侧面:公司是公司志愿气候的负担或促进员工吗?
机译:企业志愿服务氛围:调动员工对社会事业的热情并激发未来的慈善行动