首页> 美国卫生研究院文献>Educational and Psychological Measurement >Methods of Detecting Insufficient Effort Responding: Comparisons andPractical Recommendations
【2h】

Methods of Detecting Insufficient Effort Responding: Comparisons andPractical Recommendations

机译:检测努力响应不足的方法:比较和比较实用建议

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

摘要

Insufficient effort responding (IER) affects many forms of assessment in botheducational and psychological contexts. Much research has examined differenttypes of IER, IER’s impact on the psychometric properties of test scores, andpreprocessing procedures used to detect IER. However, there is a gap in theliterature in terms of practical advice for applied researchers andpsychometricians when evaluating multiple sources of IER evidence, including thebest strategy or combination of strategies when preprocessing data. In thisstudy, we demonstrate how the use of different IER detection methods may affectpsychometric properties such as predictive validity and reliability. Moreover,we evaluate how different data cleansing procedures can detect different typesof IER. We provide evidence via simulation studies and applied analysis usingthe ACT’s Engage assessment as a motivating example. Based on the findings ofthe study, we provide recommendations and future research directions for thosewho suspect their data may contain responses reflecting careless, random, orbiased responding.
机译:努力响应不足(IER)影响两者中的许多形式的评估教育和心理背景。很多研究已经检查了不同的研究IER的类型,IER对测试分数的心理学属性的影响,用于检测IER的预处理程序。但是,存在差距关于应用研究人员的实际建议的文献在评估IAR证据的多种来源时的心理训练者,包括预处理数据时的最佳策略或策略组合。在这方面研究,我们展示了如何使用不同的IER检测方法可能会影响诸如预测有效性和可靠性之类的心理测量特性。而且,我们评估如何不同的数据清理程序可以检测不同类型IER。我们通过仿真研究提供证据和应用分析该法案的聘用评估作为激励例子。基于调查结果研究,我们为那些提供了建议和未来的研究方向谁怀疑他们的数据可能包含反映粗心,随机或的响应偏见响应。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号