机译:培养健康组织的挑战:关于工作场所关系文明在接受变革和福祉中的作用的实证研究
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机译:交流风险是否总是促进关系治理?交流作用的实证检验
机译:日常工作场所文明对员工心理福祉的影响:积极情绪的作用
机译:工作敬业度:健康工作场所中员工激励和幸福感的一种度量
机译:图书馆文明:对合并部门的研究,角色冲突和文明
机译:促进精神卫生保健组织的人文主义幸福感:仆人领导和工作场所文明氛围的作用
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