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机译:性别差距:行为经济学能否提供有用的见解?
机译:中国性别就业和薪酬差距的趋势:通过就业选择估算性别薪酬差距
机译:人格与薪资:信心方面的性别差距是否可以解释工资方面的性别差距?
机译:ICT行业的性别薪酬差距
机译:妇女在收入和就业岗位上是否还在遭受性别歧视?为什么《同工同酬法》可能不足以弥补工资差距。
机译:对经济风险和性别工资差距的态度
机译:性别薪酬差距:行为经济学能否提供有用的见解?
机译:女性薪酬:联邦劳动力中的性别薪酬差距因职业,教育和经历的差异而缩小