首页> 美国卫生研究院文献>Electronic Physician >Job Burnout Job Satisfaction and Related Factors among Health Care Workers in Golestan Province Iran
【2h】

Job Burnout Job Satisfaction and Related Factors among Health Care Workers in Golestan Province Iran

机译:伊朗戈尔斯坦省医护人员的工作倦怠工作满意度及相关因素

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

摘要

IntroductionBurnout causes physical and emotional tireness, job dissatisfaction, resulting in reduced efficiency and a feeling of alienation from colleagues. Also, job satisfaction has a major impact on job-related behaviors, such as turnover intention, absenteeism, and job performance. The aim of this study was to determine job burnout, job satisfaction rate, and related factors among health care workers in Golestan Province in Iran.
机译:简介倦怠会导致身心疲倦,工作不满,从而导致工作效率降低和同事之间的疏远感。此外,工作满意度对与工作相关的行为(例如离职意向,旷工和工作绩效)具有重大影响。这项研究的目的是确定伊朗Golestan省医护人员的工作倦怠,工作满意度和相关因素。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号