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基于OKR的敏捷绩效管理探索

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在快速变化的商业环境中,全球各大公司的绩效管理变革纷纷实践,逐渐从传统的KPI模式向敏捷绩效管理模式转型.本文以对比KPI和OKR两种模式,探索如何建立适应现实商业社会的敏捷绩效管理.

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来源
《青年时代》|2019年第3期|112-113|共2页
作者
符腾丹;
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作者单位

中冶赛迪工程技术股份有限公司重庆 400013;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
绩效管理; KPI; OKR;

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