弹性排班模式在血液肿瘤内科护理人力资源的应用分析

摘要

目的：针对弹性排班模式在血液肿瘤内科护理人力资源的应用进行分析与讨论，对弹性排班的效果做出评价。方法：针对血液肿瘤内科的护理工作实施弹性排班。结果：通过对血液肿瘤内科护理人力资源弹性排班模式管理的应用分析，提高护理工作效率、质量和满意度，为患者提供安全优质的护理服务。结论：合理弹性排班，可提高护理质量、工作效率和患者满意度，降低投诉及纠纷的发生。