弹性排班在供电系统人力资源管理中的应用现状

摘要

随着我国经济发展速度加快,国内的供电服务水平也在不断地提升.我国人口基数较大,特别是在大中型城市中出现了电力基础设施短缺和供电线路抢修人员短缺的现象.因此,做好供电系统中的人力资源管理工作,优化供电线路抢修人员的人力资源配置,是提高供电系统服务水平,保障供电系统事业正常开展的重要步骤.实施弹性排班有助于提升供电线路抢修的工作水平,降低供电线路抢修工作压力,是体现以人为本原则的重要体现.