加强金融会计培训 提高从业人员素质

摘要

改革开放和杜会主义现代化建设需要人才,培养和造就一支宏大的会计干部队伍是发展经济的内在要求,在金融领域尤为艰巨和紧迫.因为目前有相当数量从业人员不具备专业学历或必要的专业知识.努力建设一支又红又专的金融会计队伍,是加强会计监督,完成各项任务,提高金融会计工作水平的重要保证,也是银行管理工作当前和今后相当长时间的一项重要任务.1989年,财政部就提出经过7—12年的努力,力争从根本上扭转会计人员学历结构低下,专业知识水平不高状况的总体目标,并要求各地层层规划和落实,使培训工作有计划、有步骤地进行.根据金融会计队伍实际情况,培训的任务是普及和提高两个方面,当务之急是普及.据调查,各级银行现有会计人员中百分之八十至九十是青年人,他们大都没有经过专业培训,知识面狭窄;即便是年纪较大的老会计人员,在改革开放和搞活的新形势下,也存在一个知识更新的问题.与此同时,提高的任务也很紧迫,会计人员的青黄不接,尤其表现在高级会计人才的缺乏上.一批老专家是我们的宝贵财宫,各级部门应该充分发挥这批老专家的作用.同时应该采取积极措施,使中青年会计人才迅速成长.所以,加强金融会计培训是一项紧迫的、长期的任务.第一,制定科学的培训规划.为了使培训工作健康顺利进行,各专业行要制定?