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中国人民银行博州中心支行课题组;
工资制度; 业绩考核; 激励机制; 改革;
机译:建立最低工资:德国第一部门最低工资对不同工资谈判制度下工资和工时的分配影响
机译:卡拉博博州纳瓜纳瓜市卫生援助中心人员对尼古丁的依赖程度
机译:委内瑞拉卡拉波博州一家公共卫生中心治疗的一组成年人的心血管危险因素和载脂蛋白谱
机译:内部工资差距,政府干预和企业绩效:来自中国上市公司的证据
机译:工资确定以及儿童日托中心的工资,非工资报酬以及公司和工人特征之间的关系。
机译:教学与非教学创伤中心所采用的质量改进做法:对美国加拿大澳大利亚和新西兰的成人创伤中心进行的跨国调查分析
机译:建立卡销售业绩的策略积分输入。印尼人民银行(PERSERO),TBK通过领导圣洁,能力方面销售管理和销售动机
机译:实现未来的力量:利用区域一致性,任务指挥和文化能力建立一支行动适应型军队。
机译:问卷调查分析装置,问卷调查分析系统,问卷调查分析方法及程序
机译:问卷调查分析方法,问卷调查分析设备,问卷调查分析程序以及以此程序存储的记录介质
机译:运行自动化数据库涉及到将任务发送到节点,建立作业队列,为访问机制选择作业,指示访问机制,同步队列
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