适应民营企业需求的高职人才培养模式研究--以温州地区为例

摘要

通过对特定区域的企业人才需求状况与当地高职教育的人才培养模式现状进行分析，以定性研究的方式得出相应的结论。这有利于高职院校针对企业岗位对就职人员的技能与素质要求，通过改进自身人才培养模式，改变办学理念，培养毕业生的操作能力；提升毕业生的综合素质能力；将人才培养与企业需求对接，增强高职人才的就业能力，最终实现高职教育为企业及社会服务的人才培养目标。