首页> 中文期刊>人民之声 >实现企业劳动关系自我调节的有效机制——《广东省企业集体合同条例》简介

实现企业劳动关系自我调节的有效机制——《广东省企业集体合同条例》简介

     

摘要

正 集体合同是企业全体职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的书面协议。它是随着改革开放和经济的发展,企业劳动关系的变化而逐步建立起来的。改革开放以来,随着企业自主权的不断扩大,一些企业由于法制观念淡薄,侵犯职工合法权益的事件不断发生,甚

著录项

  • 来源
    《人民之声》|1996年第z1期|P.21-22|共2页
  • 作者

    黎耀兰;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 CHI
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2023-07-24 23:06:55

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