高职园区“教师资源中心”的设立构想——以常州高职园区为例

摘要

当前,高职园区中各高职院校的师资队伍建设与管理,仍处于各自为政、互不往来的状态,缺乏协作性和共享性,造成了高职院校人力资源的极大浪费.为此,从优化管理、整合资源、节省人力成本角度出发,提出由常州五所三年制高职院校合署建立“教师资源中心”的构想,设立师资库,实行教师跨校融通互聘,统一管理区内高职教师,实现师资的最大化共享.