校企合作职场学习加工有效实践路径探析

摘要

职场学习加工开发职业知识技能既可以增强学员的职场竞争力,也能够有效聚焦和链接“校企合作”的实践加工机制,成为“校企合作”研究关注的焦点.职场学习加工具有资源驱动型、信息技术驱动型以及自我导向驱动型等三种实践加工路径,而职场学习加工的有效性取决于良好的职场环境.为此,需要营造职场学习加工的良好环境,运用“柔性教学模式”增强职场学习加工的传授效力,进而实现职场学习加工的既定目标.