山西省大学生村官考核结果与选拔使用挂钩

摘要

大学生当村官是个新的培养制度,既要厚爱一分,又要严管一成。严格管理的最有效途径就是制定科学的考核制度,让考核结果与大学生村官的个人前途命运紧密结合,成为选拔使用的重要依据。2012年,山西省委组织部决定从大学生村官中遴选318名乡科级副职领导干部,一个重要资格条件就是"大学生村官聘期满考核结果为优秀",使考核结果直接与选拔领导干部挂钩。山西省大学生村官考核办法规定,考核坚持客观公正、民主公开、群众认可。