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沈挺;
译林出版社;
现代出版; 人才优势; 管理机制;
机译:译者序的内容变化:特别参考中国译林出版社的翻译出版物
机译:人力资源管理实践与组织学习能力之间的关系人力资本的中介作用
机译:促进印度人力资源管理实践的人力资本结构
机译:基于利益相关方模型提高人力资源动力和责任
机译:人力资源管理实践对获利能力和生产率的影响:在美国,法国,荷兰和日本的图书出版行业中测试Hofstede的模型
机译:关系人力资源管理实践与中国员工的职业幸福感:多层次的心理过程
机译:战略人力资源管理实践对竞争优势可持续性的影响:人力资本发展和员工承诺的调解
机译:人力资本:完善信息和更多分析,以加强国防部的民间高级领导者战略人力资源计划。
机译:压力很大的COVID-19下绿色卫生组织的人力资源管理实践框架
机译:人力资源和人力资本管理的方法和系统
机译:基于结构化知识和计算机系统及信息生成方法的学习/思考机及学习/思考方法
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