首页> 中文期刊>湖北民族学院学报（哲学社会科学版） >论员工持股制度的基本原则

论员工持股制度的基本原则

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

员工持股制度是一种有效的企业激励机制.在我国,要发挥员工持股制度的功能和作用,必须坚持国外经验与国内创新相结合、员工持股制度与员工参与公司管理相结合、员工持股制度与政策扶持相结合、员工持股制度与经济体制改革相结合.

著录项

来源
《湖北民族学院学报（哲学社会科学版）》|2005年第3期|157-160|共4页
作者
祝涛;
展开▼
作者单位

湖北民族学院,财经政法学院,湖北,恩施,445000;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
员工持股制度; 基本原则; 劳动力产权; 股权激励;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 对"员工持股制度"的理性思考--从华为股权争论看员工持股制度 [J] . 田洪星 ,于丽 . 武汉理工大学学报（社会科学版） . 2004,第003期
2. 新时代"利益共同体"导向的国有企业员工持股制度:概念演进、功能作用 [J] . 于凡修 ,艾尼瓦尔 . 济南大学学报（社会科学版） . 2021,第004期
3. 新时期员工持股制度与企业僵尸化概率 [J] . 周卉 . 武汉金融 . 2021,第009期
4. 国企混改员工持股制度典型模式及分析 [J] . 张晓文 ,祝岩松 ,刘现伟 . 现代国企研究 . 2019,第017期
5. 实行员工持股制度有关问题的认识及建议 [J] . 赵雷 ,李红娟 ,李华 . 现代国企研究 . 2019,第017期
6. 政府信息公开法的理论基础、立法目的与基本原则——兼从年度报告看政府信息公开法的立法目的和基本原则的实现情形 [C] . 莫于川 . 第十一届海峡两岸行政法学学术研讨会 . 2009
7. 国有企业员工持股制度改革研究 [A] . 艾尼瓦尔·吐尔逊 . 2020

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号