行政组织中信访机构的组织变革理论分析

摘要

@@ 一、组织变革理论概说rn(一)组织变革理论的提出和发展rn组织变革是指组织为适应环境的变化,通过改变组织中人们的行为模式,达到对组织整体性能重大改善的变革.组织变革理论的提出和发展是外部环境剧烈变化的必然选择.正如W·沃纳·伯克(W.Warner Burke)所说的,"为了生存,特别是为了长远地生存,组织必须进行变革以适应各自的环境."[1](P1)