培养乡土人才要防止三个误区

摘要

一是防止“乡土人才全靠自我培养”的认识误区,建立健全乡土人才培养和管理机制。乡土人才是在生产实践中产生的，其才能的提升固然离不开自身努力，但仍需相关部门通过远程教育网络培训、选送到发达地区锻炼等方式，全面提高乡土人才水平。要抓住乡土人才中的尖子重点培养，对技术要求和风险较高的产业，要对口帮扶；对作出突出贡献的乡土人才，要加大宣传表彰力度。