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试论国有企业职工分化现状及面临的难题

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摘要

按利益群体分析法划分,我国国有企业职工可划分为工薪阶层、管理阶层和技术管理阶层.职工分化面临着工薪阶层职工心理失衡,以及工薪阶层的主动性、积极性和创造性无法得到充分发挥,影响国有企业的生产效率等难题.

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来源
《新疆社科论坛》 |2002年第6期|26-27|共2页
作者
徐莉;
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作者单位

华中师范大学社会学系;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
国有企业; 职工; 分化;

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