新形势下劳务派遣的问题和发展对策分析

摘要

劳务派遣是社会新形势下在市场主体自发选择中形成的一种特殊用工形式。自上世纪 90 年代开始,我国市场经济运行水平日益提升,加速了用工制度的改革与发展。目前我国劳动力主体市场的发展地位越发明确,但在社会稳步发展与人口影响下,原有的劳务派遣形式已经无法满足现代企业用工发展需求,这也使得劳务派遣未来发展空间受到影响,因此对原有发展方式予以改变就显得尤为必要。对此,本文将对新形势下劳务派遣的相关问题展开研究,从多方面提出发展应对方案,希望在规避风险的基础上全面带动现代企业的进步与发展。