人力资源管理专业劳动法案例教学方法的改革研究

摘要

在教育改革之后,由于案例教学法自身具有的良好优势以及具体的教学效果可以极好的满足学生的学习需求,提高教师教育工作的效率,因此被广泛用于教学活动当中。而作为一名高中学生,需要对教学方式进行一定的了解,从而更好的配合老师教学工作的开展,因此本文便以案例教学法为主要的叙述内容,对案例教学法在人力资源管理专业的运用过程中出现的问题进行浅薄分析。