高职院校教职工薪酬激励制度分析

摘要

本文简略从薪酬水平较低、教职工个人原因以及分配方式不公平几方面内容着手,阐述了影响高职院校教职工薪酬激励制度的各方面因素,并提出了几点优化高职院校教职工薪酬激励制度的途径,旨在为相关人员提供借鉴意义。