新形势下企业政工管理方式创新探讨

摘要

新形势下,政工管理工作是促进企业发展改革以及转型升级的重要保障。尤其是随着政工管理工作的渠道、对象、内容、任务以及环境发生深刻变化,如何创新政工管理工作,使政工管理能够更加适应企业发展与竞争需要,值得探索和深思。文章就新形势下企业政工管理工作的重要性进行分析,并结合相关理论学说提出自己关于政工管理方式创新的建议,旨在能够进一步将政工管理的政治优势转化为企业竞争优势,积极地解决问题,充分调动员工的思想觉悟。