长安马自达4S店销售顾问薪酬管理优化设计

摘要

＜正＞一个好的企业,都有一个好的管理制度。在我看来薪酬管理尤为重要。薪酬密切联系着企业与员工,薪酬管理的设计,有利于联系企业与员工之间的关系,有利于双方的和平相处,所以薪酬管理要合情合理,公平公正。企业也不断的改善薪酬管理,在不同的时期,企业采用不同的薪酬管理来激励员工,是公司得到更好的发展,双方得到互利共赢。