政府采购部门人力资源建设存在的问题及对策探析

摘要

近年来,我国社会经济发展十分迅速,在这样的背景下,政府采购制度也变得越来越科学和合理,同时政府的支出结构也得以完善,这极大的提升了政府采购的效率和质量。但是政府采购部门本身具有一定的特殊性,因此在实际进行人力资源建设时也会受到诸多因素的影响,出现一定的问题,会严重阻碍政府采购工作的顺利开展。而本文便对政府采购部门人力资源建设存在的问题进行了全面的分析和研究,并基于此提出了相应的对策,希望能够为政府采购工作的有效开展提供帮助。