社会转型下对纺织国有企业人力资源开发的研究

摘要

"并非一切人力资源都是最重要的资源,只有通过一定方式的投资,掌握了知识和技能的人力资源才是一切生产资源中最重要的资源".天津正处于社会转型期,在传统的人事管理向人力资源管理方向转变的情况下,企业如何通过人力资源开发把人力资源变成人力资本,为企业的发展战略提供有力的人力资源支持,走人才可持续发展战略是本文的主要侧重点.