拓展培训时空 创新形式方法 锻造新时代检察新兵

摘要

近年来,天津市检察院认真贯彻高检院“凡进必训”要求,把新进人员培训作为检察人才建设的“筑基工程”,采取个人S学与主题研讨、线上学习与线下学习、集中脱产与岗位实践相结合的形式,灵活运用翻转课堂、实训演练、推文交流等教学方法,有效拓展了培训时空,丰富了培训内容,缓解了工学矛盾,激发了学员主体参与意识,使新进人员得到了一次很好的精神洗礼,为新进人员开启检察事业新征程打下了坚实基础。2019年以来,共举办3期新进人员培训班,382名新入职人员接受了培训。