对如何推进企业全面预算管理与绩效考核融合的探讨

摘要

文章以企业全面预算管理与绩效考核的融合为主要研究对象,在阐述全面预算与绩效考核概念与内涵关系的基础上,深入分析现阶段企业全面预算与绩效考核融合过程中存在的问题与困难,并针对上述问题针对性地提出全面预算与绩效考核融合完善策略,以期为我国企业全面预算与绩效考核融合工作提供坚实的理论基础。