企业人力资源管理工作要在观念和机制上下功夫

摘要

人力资源管理目的是通过对人力资源的开发与管理，投资于人力，实现人力资本的升值，进而为企业创造更多的价值。为了实现这一目标，企业的人力资源管理工作必须构建在现代人力资源管理理念指导下的人力资源管理机制。