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刘朝; 夏妮;
湖南大学工商管理学院,湖南长沙410082;
变革型领导风格; 员工工作满意度; 效能感; 心理授权; 信任;
机译:在变革型领导与相关成果之间进行调节和中介变量的实证研究:北印度高等教育领域的研究
机译:变革型领导风格的组织文化,正义与职业道德对工作满意度的影响:万鸦老州立大学社会科学学院讲师的因果关系研究
机译:变革型领导和授权与员工工作满意度的关系:印度餐饮业员工的研究
机译:监管重点,变革型领导和工作满意度
机译:核心自我评估与工作满意度之间的关系:找到中介变量。
机译:将变革型领导与护士评估的不良患者结果和护理质量联系起来:评估工作满意度和结构赋权的作用
机译:以供应链整合和工作满意度为中介变量的变革型领导对财务绩效的影响:在泗水和Sidoarjo上市的制造公司的案例研究
机译:抱着年轻的卫兵:北卡罗来纳州研究卫队工作满意度,人际交往和再入党之间的关系。
机译:工作满意度指标系统,工作满意度指标方法和程序
机译:基于研究分组的研究之间的相关关系推论的系统和方法
机译:研究大黄鼠病理的相关系统
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