选拔任用干部必须坚持的重要原则

摘要

干部选拔任用问题是一个重大的战略问题。江泽民同志在党的十五大报告中指出：“选拔干部，必须全面贯彻德才兼备原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，防止和纠正用人上的不正之风。要把群众公认是坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部及时选拔到领导岗位上来。”党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》明确规定：“对那些认真贯彻执行党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部，要委以重任。”这就告诉我们，一个人该不该提拔任用，要看人民是不是“公认”，看他有没有“政绩”。群众“公认”的、“政绩”突出的则提拔任用，反之则不准提拔任用。这两项重要原则实质上是党的政治路线、思想路线和工作路线在干部工作中的有机结合和科学运用，是新形势下党的德才兼备用人标准准确而辩证的具体体现，是多年来干部选拔工作经验的深刻总结和高度概括。