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通过企业档案管理提升人力资源管理的途径

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摘要

为适应企业发展战略的需要,企业档案工作必须从传统的单纯记录功能发展到人力资源管理工作的重要辅助工具.本文重点论述如何发挥规范化的人事档案管理对人力资源管理的提升作用,以及实现的对策.

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来源
《致富时代（下半月）》 |2012年第6期|121-122|共2页
作者
王淑萍;
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作者单位

河南汤台铁路有限公司;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人事档案; 人力资源; 人力资源管理;

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