应试行高薪自积职责保证金制度

摘要

银行内部管理首先要管好人。而这个管人的办法应该既有激励，又有制约，能同切身利益相结合，能同社会(主要是企业)经济效益相连接，能经得起时间检验，能落实到经济保证，能具体操作的管理机制。笔者建议，对省、市、县金融企业决策人(最终审批贷款者)实行“高薪自积职责保证金”制度。