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浅谈人本原则在绩效管理中的运用

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我国目前绩效管理的实施满意度普遍不高,而原因之一是在绩效管理中未很好运用人本原则.人本原则和绩效管理有着密切的关系,人本原则在绩效管理各个阶段都有不同的运用.

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来源
《技术与市场》 |2009年第5期|7-8|共2页
作者
刘锋;
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作者单位

四川大学工商管理学院,成都,610065;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
人本原则; 绪效管理; 运用;

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