人力资源管理创新

摘要

当今社会受到大数据浪潮的冲击,各行各业都开始寻找适应"大数据时代"的新发展模式.尤其在激烈的市场竞争中,企业想要生存发展就必然要寻找更加符合时代需要的经营管理方式.作为企业发展动力来源,人力资源为企业提供源源不断的动力,因而人力资源管理也成为了企业发展的重要内容.随着"大数据"影响的加深,HR工作对于大数据技术的依赖性也越来越强,这已经成为了现代企业人力资源管理的新趋势.文章主要针对大数据背景下企业通过科学有效的分析提取数据,从而更加高效的管理、开发人力资源,以创新的角度迎接时代的挑战.