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陈云桥; 李杰; 郝晗;
延安大学经济与管理学院;
高管股权激励; 员工股权激励; 融资约束; 人才激励; 企业创新;
机译:评估直接员工股权激励对组织创新的滞后效应
机译:中国中小企业板上市公司股权激励效果的实证研究-基于盈余管理视角的实证分析
机译:实施股权激励型员工分配政策的限制:了解中级经理和护士对南非实施影响的观点
机译:股权激励与股权再融资的绩效效应-来自上市运输公司的经验证据
机译:公司对水下员工认股权反应的决定因素:传统定价,6&1交换和补充赠款的证据。
机译:使用财务激励措施将员工之间的身体活动提高为工作场所健康促进战略:系统审查的议定书
机译:当接受性产生权力斗争时:监督员的动力激励如何影响他们对员工促进声音的支持
机译:'mCC效应':为政策改革创造激励机制;促进减贫环境。 2008年11月修订
机译:用于产生图形表示以激励呼叫中心中的员工的设备和方法
机译:产生激励效应的方法和系统
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