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基于BSC/Fuzzy AHP的企业信息化绩效评价

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摘要

随着科学技术的飞速发展,信息化已成为企业适应时代变革的必然选择.本文在平衡记分卡与模糊理论的基础上,针对企业信息化绩效评价问题的特点,提出企业信息化绩效评价指标体系,建立模糊综合评价模型.定性分析与定量研究相结合,为企业信息化绩效评价提供了一种新的思路.

著录项

来源
《技术经济》|2006年第5期|59-63|共5页
作者
许皓; 谢阳群; 吴登生; 杨宗龙;
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作者单位

中国科学技术大学,管理学院,合肥,230026;

安徽大学,管理学院,合肥,230039;

安徽大学,管理学院,合肥,230039;

安徽大学,管理学院,合肥,230039;

安徽大学,管理学院,合肥,230039;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
企业信息化; 绩效评价; 平衡计分卡(BSC); 模糊理论; 层次分析法(AHP);
入库时间 2023-07-25 10:42:33

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