转岗培训切莫重技能轻安全

摘要

＜正＞近年来,一些劳动密集型企业和高危行业出现用工荒。为应对这种局面,相关企业在提升科技应用及研发水平,试图提高劳动生产力的同时,开始挖潜企业内部的人力资源,方式之一就是整合职工团队,将现有职工培育为"一专多能"的人才,便于企业根据生产经营需要安排职工转岗,而不至于产生有的岗位人员过剩有的却无人可用的局面。但是笔者发现,一些企业在开展转岗培训时,却存在重视技能培训,忽视对新岗位安全作业教育的问题。