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完善农村中小学教师激励机制的探索

             

摘要

教师激励是指运用各种有效手段激发教师热情,启动教师积极性、主动性,发挥教师创造精神和潜能,使其行为朝向组织所期望的目标努力。教师激励是学校管理工作的核心,是关系到学校生存和发展的重大问题,也是关系教育事业发展的关键问题。总体来说,农村中小学与城市比较还存在差距,当前这种差距更多地体现在教师队伍的整体素质上,建立完善的激励机制,

著录项

  • 来源
    《教学月刊(中学版) 》 |2010年第10期|14-16|共3页
  • 作者

    朱丽红;

  • 作者单位

    嘉兴市秀洲区教育文化体育局教研室 浙江嘉兴 314001;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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