跨文化领导力是企业全球化成功的关键

摘要

在这些领导力和管理风格中,没有一种比其他任何一种更好。不同的任务需要不同的领导风格,优秀的管理者知道如何取得平衡。然而,当我们的思维定格于某一种特定的风格,而没有考虑到另一方企业文化的长处时,跨文化协作中的危险就会产生。