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职工为何辞职时才说真话

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@@ 下基层调研多了，就总结出了一个规律：若调研一职工对工厂领导、生产管理上的问题与意见，几乎清一色全是溢美之词，要想得到真实情况，得去正待辞职的职工那里去了解，由于即将脱离工厂羁绊，这些职工自然无所顾虑，对问题揭露自是深刻。……

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来源
《人才开发》|2003年第5期|27|共1页
作者
聂勇军;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类民主管理;
关键词
职工; 企业; 民主管理; 领导干部; 干群关系;

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