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干群关系

干群关系的相关文献在1965年到2022年内共计2961篇,主要集中在中国政治、中国共产党、农业经济 等领域,其中期刊论文2955篇、会议论文6篇、专利文献19108篇;相关期刊1017种,包括共产党员:上半月、中国监察、兵团工运等; 相关会议6种,包括决策论坛——企业行政管理与创新学术研讨会、首届广西社会科学界学术年会、2005年全国中青年农业经济学者年会等;干群关系的相关文献由3085位作者贡献,包括张富良、沈小平、谭剑等。

干群关系—发文量

期刊论文>

论文:2955 占比:13.39%

会议论文>

论文:6 占比:0.03%

专利文献>

论文:19108 占比:86.58%

总计:22069篇

干群关系—发文趋势图

干群关系

-研究学者

  • 张富良
  • 沈小平
  • 谭剑
  • 贾义保
  • 马善记
  • 李兴文
  • 董一冰
  • 刘建明
  • 晏国政
  • 本刊评论员
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  • 会议论文
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    • 蔡琴; 李云燕; 王宇峰
    • 摘要: 改革开放以来,我国逐渐由封闭走向对外开放的道路,同时随着计划经济转变为市场经济,逐渐形成多元利益格局和社会阶层的分化。目前,我国现行分配方式存在不足,这给党群关系建设带来新的挑战和机遇。由罗会德编著、上海交通大学出版社出版的《新形势下密切党群关系的体制机制研究》一书,基于马克思主义的群众观和政党观,以制度建设为研究视角,将其与党群关系的相关理论概念作为逻辑起点,结合目前我国党群关系面临的现实问题以及其中所涉及到的体制机制原因等,总结并梳理相关经验教训,从整体思路和基本原则两方面探索密切党群关系体制机制的构建路径,并在此基础上提出体制机制构建的具体措施,以期为相关研究提供理论借鉴。全书共包括七章。第一章介绍党群关系的概念理论,涉及到密切党群关系体制机制的功能、特征、含义及理论支撑等。第二章阐述我国党群关系面临的形势特点和现实问题,同时分析新形势下影响党群关系的体制机制。第三章重点论述关于党群关系的制度借鉴和经验反思,汲取国内外政党处理党群关系的相关制度经验,并在此基础上得出党群关系制度建设的重要启示。第四章从整体的建设思路与原则出发,针对密切党群关系体制机制的构建展开研究。第五章从体制机制的构建出发,根据干群关系的本质要求,提出密切干群关系的措施。第六章和第七章从功能定位、问题分析等方面论述密切基层党组织、普通党员与群众关系体制机制的构建路径。
    • 曹勇
    • 摘要: 学校发展离不开学校领导层井然有序的管理,领导干部的管理艺术和方法直接影响学校“干群关系”的好坏,而“干群关系”决定着学校的教育教学质量的高低。构建和谐的“干群关系”至关重要,领导干部是主导和核心。
    • 张玉胜
    • 摘要: 在信息化时代,各地普遍运用新技术、新手段、新应用,创新群众工作方式方法,“不见面审批”“数据多跑路,群众少跑腿”等新治理方式提高了效率、便捷了群众。然而记者调研发现,在此背景下也衍生出一些脱离群众的新苗头:有的基层干部不善、不愿、不屑与群众面对面打交道,安排工作习惯微信吼吼、处理事情经常电话问问、了解情况依赖表上看看。这种不良风气被一些干部自嘲为“不见面治理”,值得警惕。
    • 刘忠武
    • 摘要: 作为学校的书记、校长,当发现教师工作中的问题时,有义务及时地批评指正。然而,批评需要艺术——既要指出问题,又要使得教师欣然接受;既要解决问题,又要考虑教师的面子。这是一种管理之道,也是一种学问。我曾因学生管理问题与一位教师发生过激烈的争论,并对他进行了批评。事后,我也为自己欠缺思考的行为而懊悔,我意识到这类直接批评不仅容易伤害彼此间的感情,还容易影响干群关系的和谐,同时不利于学校管理者的形象和威信。
    • 金一民
    • 摘要: 管理学家布鲁克说:80%的管理问题,都是沟通问题。是的,教育管理中出现的问题,往往并不是其本身的对与错,而是源于沟通不畅。“不畅”主要表现在两个方面:一是学校没有及时了解到相关信息,问题没有得到有效解决,就会一直存在下去;二是学校获得了信息,但因为客观原因不能一时解决,又没有及时反馈给教师,信息传达不畅。沟通问题的日积月累,不仅不利于具体工作的开展,还会影响学校的干群关系,甚至会影响学校文化的培育与发展。如何避免这样的现象产生,实现学校管理的无障碍沟通?
    • 唐伟
    • 摘要: 深入推进"我为群众办实事"实践活动,落脚点在"实"上.作为党员干部,我们要身体力行践行"我为群众办实事",为民办事的心要实诚、为民办事的干劲要十足、为民办事的行动要落在实处,"用心""动脑""使劲"为人民群众做好事、办实事.不忘初心,坚守为民情怀,"用心"弄清群众急难盼愁.每一个时代,每一个时期,人民群众的需求都在发生深刻而又复杂的变化,办实事的内容因此而变.我们应顺应时代潮流,始终与群众交心,通过深入走基层,摸清群众所需所盼,知晓困难群众疾苦,才能做到办实事顺民心、合民意.我们要有群众"难"干部帮、群众"盼"干部办、群众"愁"干部分忧的服务态度,不断密切干群关系.我们要把实事办好,切忌把"我为群众办实事"当成一场活动,活动结束实事一件也没办成,让群众"望眼欲穿",干部却"足不出户".
    • 田毅鹏
    • 摘要: 长期以来,学界关于中国国企“单位依赖”现象的研究多持一种先入为主的批判取向,将其归诸单位体制及组织与生俱来的痼疾。但事实上,在后发现代化国家赶超式的发展中,依托于大型组织的“组织依赖”乃是一种普遍存在的现象。这种组织依赖现象往往发生在大型组织内部,形成一种典型的“体制—制度性”依赖。而我国在第一个五年计划时期(下文简称“一五”)形成的国企典型单位制,以及由此而衍生出的“单位依赖”远远超出传统单一的“私人互惠式”庇护和个体间互助,而带有典型的体制性保护和平均主义特点,在赋予单位共同体父爱温情的同时,也压抑了企业的发展活力。将“单位依赖”置于20世纪晚期中国社会改革变迁的背景下,我们会发现“单位依赖”业已发生了结构变化和转型,旧有的依赖结构被打破,并赋予国企以发展动力,但也衍生出个人与组织关系疏离、企业归属感低下、干群关系紧张等问题。如何在赋予企业以发展活力、推进国企做大做强的同时,构建起和谐的企业内部关系,加强国企廉政建设,成为解决问题的关键。
    • 郑建新
    • 摘要: 近年,新郑市牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,认真学习借鉴浙江“千万工程”经验,切实抓好农村人居环境整治工作。通过不懈努力,建设美丽乡村精品村2个,建成美丽乡村示范村58个。一般村的村容村貌基本实现“三无一规范一眼净”。全市农村环境显著改善,农民素质明显提高,农村产业快速发展,干群关系日益融洽,农民群众幸福安康,城乡融合发展步伐加快,全市广大农民群众坚定了“听党话、跟党走、感党恩”的信心和决心。
    • 常利兵
    • 摘要: 1956年社会主义三大改造基本完成,中共八大的召开,标志着社会主义制度的确立,新中国开始进入全面的社会主义建设时期。1957年始,中共反复强调,尽管在经济战线上已取得决定性胜利,但在政治战线和思想战线上还需要进行彻底的社会主义改造,才能适应社会主义建设的全面展开和推进。因此,在开展整风运动的过程中,中共不断动员各级领导干部参加体力劳动,重申群众路线对于克服官僚主义、宗派主义和主观主义问题的重要性,以期正确处理人民内部矛盾,进一步加强和密切党群关系。这一重构群众路线工作方法的历史实践,彰显了中共在应对社会主义遭遇危机和挑战中的努力探索及其复杂性。
    • 衡海生; 蒋亮
    • 摘要: 富不富、看支部,强不强、看顶梁,村(社区)“两委”是党的执政根基,是连通干群关系的“纽带”,更是打通为民服务“最后一公里”的关键所在。在“十四五”的开局之年,遂宁市大英县纪委监委坚持“干净”选人,选“干净”人的工作导向,强化纪律风气监督,推动村(社区)“两委”换届风清气正。
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